Welche Unterlagen vor dem Anerkennungsgespräch liegen sollten
Eine praxisnahe Liste: Zeugnisse, Arbeitsnachweise und Übersetzungen, bevor Sie die Anerkennungsstelle kontaktieren.
Viele Zugewanderte rufen bei der zuständigen Stelle an und hören zuerst: „Schicken Sie uns Ihre Unterlagen.“ Was genau gemeint ist, bleibt oft unklar. Diese Übersicht hilft, den Ordner vorzubereiten — ohne zu behaupten, dass jede Behörde identische Listen führt.
Kernbestand
Zum Kern gehören: Ausbildungs- oder Studienzeugnis im Original oder als beglaubigte Kopie, eine Übersicht der Ausbildungsinhalte (Stunden, Fächer), Arbeitszeugnisse oder Arbeitgeberbescheinigungen sowie ein aktueller Lebenslauf mit Monatsangaben. Fehlt die Inhaltsübersicht, lohnt die Nachfrage bei der früheren Schule oder Hochschule frühzeitig.
Übersetzungen
In Deutschland verlangen viele Stellen Übersetzungen durch vereidigte Übersetzerinnen und Übersetzer. Klären Sie vor teuren Aufträgen, ob die Zielbehörde eine bestimmte Sprache oder Form verlangt. Manchmal genügt zunächst eine Arbeitsübersetzung für das Beratungsgespräch — die amtliche Fassung folgt, wenn der Weg klar ist.
Sprach- und Identitätsnachweise
Personalausweis oder Reisepass, ggf. Meldebescheinigung und Sprachzertifikate (z. B. Goethe, telc) gehören dazu, wenn der Beruf Sprachmindestniveaus vorsieht. Bringen Sie Kopien und Originale getrennt sortiert mit.
Was warten kann
Motivationsschreiben an die Anerkennungsstelle sind selten der Engpass. Wichtiger ist die vollständige Abbildung Ihrer Ausbildungsinhalte. In der Einzelberatung priorisieren wir genau diese Reihenfolge.